Головна » Домашній затишок » Домробітниці В Москві. Як не помилитися у виборі?

Домробітниці В Москві. Як не помилитися у виборі?



Якою має бути сучасна домробітниця

Ситуація, коли домробітниця, проживає у господарів, на сьогоднішній день вже стала звичною. Причому лиш невеликий відсоток клієнтури кадрових агентств складають клієнти з доходами вище середнього. В основному, дозволити собі помічницю по будинку може практично будь-яка пересічна родина.

Як правило, таким сім'ям потрібні домробітниці (в Москві), яка буде надавати послуги кілька днів на тиждень, або по кілька годин на день. Нерідко у сім'ї є потреба в тому, щоб домробітниця поєднувала також обов'язки няні.

При цьому, як свідчать численні опитування, основним критерієм, для найманого працівника стає його надійність.

Як показує практика, якщо вам потрібен помічник, який буде приходити до вас у будинок 1-2 рази на тиждень і на повній довірі займатися прибиранням квартири, торкатися до вашим цінним речам, і залишатися у вас в квартирі один на якийсь час, то шукати такої людини слід саме в спеціалізованому кадровому агентстві. Виступаючи в даному випадку посередником, кадрове агентство крім самих послуг, так само гарантує клієнтам високу робіт, наданих професіоналами, а своїм співробітникам гарантує своєчасну оплату. Також важливим позитивним факторів є і офіційне працевлаштування співробітників, що заноситися в графу «досвід роботи».

Також, варто звернути увагу на те, що у людини, що претендує на вакансію http :/Home-hr.ru "target =" _blank "> домробітниці, Обов'язково повинен бути досвід подібної роботи. При цьому слід розуміти, що досвід повинен бути саме в наданні необхідних послуг, оскільки, наприклад, просто ведення домашнього господарства і робота домробітницею це все ж таки різні речі.

Крім цього, одним з головних аспектів є вік людини. Фахівці, які співпрацюють з агентствами з персоналу, вважають, що оптимальним віком для домробітниці є 30-36 років.

Для багатьох наших співгромадян, основним принципом підбору помічника був і залишається гасло «головне, щоб людина була хороша». Однак такий підхід характерний лише для співвітчизників. На відміну від нас, європейці, наприклад, зазвичай підходять до пошуку домашнього персоналу з протилежний сторони. Одним з головних критеріїв є професіоналізм, а вже в останню чергу розглядаються особисті якості.

Класичні вимоги, пропоновані до сучасних домробітницям в нашій країні, це акуратність, професіоналізм, охайний зовнішній вигляд, наявність хорошого смаку, товариськість і уміння ладити з людьми. Крім того, http :/Home-hr.ru "target =" _blank "> домробітниці в Москві Повинні обов'язково мати міську прописку.

Грамотні фахівці кадрового агентства, в деякій мірі є гарантом того, що людина, яка виявиться у вашому будинку буде н6адежним і перевіреним особою, при цьому маючи велику базу даних, агентства розташовують масою варіантів для вибору кваліфікованих кадрів у ваш будинок. Проводячи ретельний відбір кандидатів, агентство піклується про вашу безпеку, і працює тільки з перевіреними особами.

Прийшовши на першу зустріч з кандидатом на вакансію і проводячи співбесіду, не забувайте, що і вам і працівникові має бути психологічно комфортно, оскільки приємне враження це важливий чинник при спілкуванні.

Якщо ви вирішили розпочати співпрацю, то пам'ятайте, що перед вами не просто людина, якій ви платите зарплату, а та, без чиїх послуг ви дійсно на даний момент не можете обійтися.