Головна » Маркетинг » Зайнятість і безробіття - штучна проблема

Зайнятість і безробіття - штучна проблема



Кожна людина, що встав на шлях самостійного життя, має трудитися. Це допомагає йому не тільки забезпечувати себе і свою сім'ю всім необхідним, а й реалізовуватися в суспільстві як особистість. Без праці не зможе жити ніхто, навіть найзапекліші ледарі, однак що робити, якщо в країні немає місця для всіх бажаючих знайти роботу, а значить, хтось повинен залишатися без неї?

Зайнятість і безробіття хвилюють вже ні одне покоління людей. Звичайно, про які ціни або асортименті товарів можна думати, якщо роботу і зовсім неможливо знайти. Безробіття адже не даремно називають головним економічним показником. Давайте, спробуємо розібратися, чому так виходить, що молоді і здорові люди змушені залишатися без роботи, коли вони повні сил і бажання трудитися. Що штовхає їх на шлях злиднів, депресії і саморуйнування?

Для початку, давайте подивимося, що таке зайнятість і безробіття з точки зору сучасної економічної думки. Зайнятість - це число людей, які залучені в якусь трудову діяльність, несучу користь як їм самим, так і суспільству в цілому. Ну а рівень безробіття - це відсоток працездатних людей, які не можуть в таку діяльність влитися.

Цілком обгрунтовано вважається, що абсолютно всі працездатні люди одночасно трудитися не можуть. Хтось зараз змінює роботу, хтось переучується, хтось перебуває у пошуках себе, хтось зайнятий переїздом на інше місце проживання. Всі ці люди формально є безробітними, однак по суті ними не є, так як у того факту, що вони не працюють, є природні причини. Тому таке безробіття називається природною.

Економісти навіть придумали таке цікаве поняття, як рівень безробіття при повній зайнятості. Цей показник визначає число людей, які можуть не працювати, щоб можна було вважати, що в економіці все гаразд, і кожен бажаючий може знайти собі роботу. Саме від цього показника будемо відштовхуватися далі.

Якби всі проблеми були пов'язані з природними причинами, цим питанням би ніхто не займався, проте якщо копнути поняття "зайнятість" і "безробіття" глибше, то виявляється, що так звана, циклічне безробіття має не цілком логічні обгрунтування. Циклічним безробіттям називають той рівень безробіття, який знаходиться понад природного рівня. Саме це безробіття є найбільш небезпечною і найменш зрозумілої в економіці.

Циклічна безробіття за офіційними версіями викликана тим, що в економіці спостерігається певна криза, а значить, для людей буквально немає роботи, Однак ця версія абсурдна. Насправді, застосування людській силі можна знайти завжди, було б бажання! Людські потреби безмежні, і для їх задоволення можна використовувати самі різні плоди людської праці. Тобто, поки люди буду бажати, а вони будуть бажати завжди, робота знайдеться для всіх.

Так чим же тоді пояснити поняття зайнятості та безробіття? Вся справа в ринку праці. У деяких його сферах "ефективна ціна" на працю стає настільки низькою, що працівникові вигідніше і зовсім не працювати, ніж займатися таким невдячною справою. Роботодавець ж ціну піднімати не стане, натомість скоротивши обсяги виробництва, але зберігши прибуток. У результаті таких ринкових ігор, частину потреб залишається незадоволеною, а частина людей змушена залишатися без роботи.

Висновок простий - для того, щоб такі поняття як зайнятість і безробіття і зовсім престали для нас існувати, достатньо ввести контроль над ринком праці та контроль над кадровою політикою приватних компаній з боку держави. Це можливо скоротить прибуток компаній, проте допоможе економіці в цілому, збільшивши разом із зайнятістю ВВП, а також сукупний попит.