Головна » Кар'єра » Кар'єрний Ріст - Твоя Мета? Дізнайся Як Її Домогтися!

Кар'єрний Ріст - Твоя Мета? Дізнайся Як Її Домогтися!



Хто з нас не мріє про блискучу кар'єру? Здійснити її - значить, підняти свій суспільний статус, отримувати стабільний високий дохід, та й просто вирости в своїх очах і в очах оточуючих. Для успішної кар'єри необхідні певні умови і особистісні якості, і добитися їх можливо.

У першу чергу, розберемося, які умови для цього необхідні. Для початку потрібно зрозуміти, чи можливий Ваш кар'єрний ріст в даній організації. Часто це стає проблемою, тому як для деяких посад кар'єрна драбина не передбачена. Наприклад, якщо Ви працюєте системним адміністратором в торговельній організації, то сподіватися тут особливо нема на що, хіба що на посаду начальника IT-відділу, але чи є вона? Кар'єрне зростання можливий тільки в профільних компаніях, і, значить, необхідно спробувати влаштуватися саме в таку. Є, звичайно, шанс знайти іншу посаду і в цій організації, але це потягне за собою оволодіння новими професійними навичками, а, точніше, повну перекваліфікацію. У деяких випадках це виправдано, і часто люди, працюючи кур'єрами або водіями, отримують профільну освіту і надходять вже в штат кваліфікованих співробітників. Те ж стосується офіс-менеджерів і секретарів.

До речі, набагато простіше здійснити кар'єрне зростання в рамках однієї організації, тому часто набагато більш доцільно не кидатися у пошуках більшої зарплати або кращої посади по різних компаніях, а чекати своєї години в одній, тим більше, що зі зростанням кількості місць роботи в трудовій книжці зростає і недовіра потенційних роботодавців.

Безумовно, на роботу намагаються приймати висококваліфікованих співробітників, і грамотних фахівців може бути багато, тому важливо бути поміченим начальством, а для цього необов'язково весь час крутитися на очах у керівників, але і сидіти весь час в тіні теж не варто. Необхідно не тихо радіти своїм успіхам наодинці з собою, а робити їх масовим надбанням. Звичайно, тут головне - не перестаратися, краще загострювати увагу на найбільш значних досягненнях, важливих для всього підприємства. Якщо Ви впевнені в тому, що Ви впораєтеся, беріться за найвідповідальніші справи, і Ви не тільки зверніть на себе увагу, а й зарекомендуєте себе як відповідальний і грамотний фахівець, немало зробив для компанії - це найкоротший шлях до успіху.

При особистому спілкуванні з начальством потрібно поводитися грамотно, давати цінні пояснення і коментарі своїй роботі, звичайно, не примітивні, інакше про Вас подумають, що Ви недооцінюєте розумові здібності керівництва - загалом, показувати свої професійні навички по максимуму. Не завадить і доречний тонкий гумор у строго дозованих кількостях - це допоможе зробити відносини трохи більше неформальними і викликати симпатію.

Важливу роль відіграє і імідж. Природно, він повинен бути бездоганним, але є і ще одна хитрість: часто начальство симпатизує тим, хто на нього схожий, але тільки робити це потрібно ненав'язливо і не ставати точною копією - це тільки викличе недовіру, а от показати, що, наприклад, Вам подобаються ті ж кольору або той же виробник одягу, має сенс.

Тепер про особистісні якості: не секрет, що кар'єрний ріст означає отримання вищої, а значить, керівної посади, для чого потрібні лідерські якості. На жаль, є вони далеко не у всіх, але можна спробувати їх розвинути. Для цього є спеціальні тренінги та відповідна література. Безумовно, також необхідно бути дисциплінованим, порядною, виконавчим людиною і бездоганно і легко справлятися зі своїми обов'язками, даючи зрозуміти оточуючим, що Ви виросли зі своєї посади і заслуговуєте більшого.