Головна » Бізнес & Фінанси » Зарплатна картка - двері банку, відкриті для співробітників і роботодавців

Зарплатна картка - двері банку, відкриті для співробітників і роботодавців



Часи, коли співробітники підприємств і організацій відстоювали черги до заповітного віконця, щоб отримати зарплату, в більшості компаній давно залишилися в минулому. Сьогодні місце готівки зайняла зарплатна картка - інструмент, зручний як для роботодавця, так і для співробітників. У чому ж її переваги перед звичним способом розрахунку? Розглянемо всі принади зарплатних карт на прикладі найпопулярнішої картки Ощадбанку.

Погляд з боку співробітників

Сбербанк одним з перших запропонував своїм клієнтам послугу "Зарплатний проект", плюсів у якої чимало. Чим хороша зарплатна картка для працівника організації? Насамперед, це економія часу, відсутність необхідності стояти в черзі і незалежність від годин роботи касира. Гроші надходять на картковий рахунок по годинах, і зняти їх можна в будь-який час в тій сумі, яка потрібна на даний момент.

Плюси з позиції роботодавця

Що дає зарплатна картка власнику підприємства? Тут є кілька суттєвих пунктів:
  • економія коштів на транспортуванні, зберіганні грошей;
  • відсутність витрат на касове обслуговування;
  • економія робочого часу при видачі зарплати.


Зарплатна картка Ощадбанку: зручно, швидко, легко

З цими очевидними плюсами важко не погодитися. Чим ще приємним можуть порадувати зарплатні картки Ощадбанку? У першу чергу один з найбільших банків країни має широку мережу відділень і банкоматів. Це дозволяє без зусиль отримати доступ до готівкових або вчинить будь-які банківські операції по рахунку, де б ви не знаходилися.

Наявність он-лайн сервісу Ощадбанку дозволяє управляти своїм рахунком, не виходячи з будинку або не встаючи з робочого місця. Благо, Інтернет сьогодні є практично скрізь. В інтернет-банку можна робити переклади, а також оплачувати мобільний телефон і здійснювати комунальні платежі.

Зарплатними клієнтам - все найкраще і вигідне

І, напевно, одне з найбільш істотних переваг, яке пропонує своїм клієнтам Ощадбанк: зарплатна картка відкриває доступ до пільгового кредитування. Співробітник організації разом з зарплатною карткою Ощадбанку отримує додатково кредитну карту, а також має можливість оформити споживчий і навіть іпотечний кредит за спеціальними пільговими ставками.

При цьому отримання кредиту значно полегшує той факт, що банк "бачить" зарплату клієнта, що надходить на зарплатну карту. Таким чином, відпадає необхідність у наданні додаткових довідок про дохід - пакет документів скорочується в рази.

Легко не тільки брати, але й віддавати

Зарплатні картки Ощадбанку полегшують не тільки отримання, але і погашення кредиту. Так, щомісячні платежі будуть автоматично списуватися з картки клієнта при надходженні заробітної плати. У зв'язку з цим візити в банк можна звести до мінімуму або навіть до нуля.

В цілому власники зарплатних карт в очах банку мають виграшне становище перед іншими клієнтами, розглядаючись як надійні позичальники. Деяким власникам Сбербанк підключає додаткову функцію - овердрафт, що дозволяє отримати гроші в борг безпосередньо в банкоматі. Платіж ж по такому кредиту буде списаний з майбутньої зарплати співробітника.

Зарплатна картка - зручне з багатьох аспектів засіб отримання грошей. Вона розширює фінансову свободу співробітників, економить їх час і дозволяє користуватися грошима банку на пільгових умовах, формуючи позитивну кредитну історію в майбутньому.